Buku ini mengajari kita untuk mengenali adanya elemen-elemen yang sama dalam setiap pengambilan keputusan yang kita hadapi setiap harinya. Dan menawarkan trik dan tip untuk semua kalangan usia.
Buku ini membahas total quality manajemen secara mendasar dan menyeluruh dan sebagai bangunan teori yang utuh, sehingga memudahkan pembaca untuk mengarungi lebih lanjut perkembangan TQM.
Asertif tentunya beda dengan Agresif, terdapat perbedaan diantara perilaku ini yang perlu kita ambil sebagai langkah kemajuan dalam hubungan sosial maupun karir.
Manajemen memainkan peranan terhadap dalm produktivitas organisasi. Manajemen di semua organisasi memusatkan perhatiannya untuk meningkatkan PRODUKTIVITAS setinggi-tingginya.
Buku ini Menguraikan Tentang cara menghindari diri dari persahabatan yang tidak baik, walaupun pihak lain bertanggung jawab atas terjadinya konflik.
Berisi dasar-dasar negosiasi dalam bertansaksi.
Buku ini memberikan tuntunan bagi manusia siap kerja yang sekarang ini kebingungan menentukan karier, entah sebagai karyawan atu wirausahawan.
Buku ini menjelaskan dan mencoba menginternalisasikan business wisdom Adira Finance yang dijelaskan ke dalam konsep dan model yang sistematis, runtut, dan gampang dicerna.
Memimpin manusia memberikan wawasan luas mengenai pengetahuan praktis, peneliti, dan teori dalam mengembangkan karyawan yang dibutuhkan di tempay kerja.
Kreativitas dapat ditimbulkan di dalam pegawai perusahaan bila didukung lingkungan dan manajemen yang memadai.
Buku ini Menguraikan Tentang cara menghindari diri dari persahabatan yang tidak baik, walaupun pihak lain bertanggung jawab atas terjadinya konflik.
-
Buku Starbuck yang menjadi sebuah fenomena bisnis yang mendunia,dengan akses unik untuk mendekati sumber daya dan personel starbuck, yang berhasil mengumpulkan 5 Prinsip kunci kepemimpinan yang d…
Buku ini akan membantu anda dalam program pemberdayaan diri dan terdapat kumpulan tip bagi kehidupan profesional dan pribadi anda
Buku ini di mulai dari cerita-cerita tentang kelemahan dan kesalahan yang telah di praktekan oleh bagian SDM.
Buku ini memberikan panduan setiap pekerja menghitung sendiri uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dll