Ketetapan MPR RI Nomor l/MPR/2003 Tentang Peninjauan Terhadap materi dan stat…

Buku yang dikeluarkan MPR RI ini yang berisiskan ketetapan MPR dan tentang peninjauan terhadap materi dan status hukum dan ketetapan MPR RI sementara dan ketetapan MPR RI tahun 1960 sampai dengan t…

Panduan & Contoh Menyusun Surat Perjanjian & Kontrak Terbaik

Edisi

-

ISBN/ISSN

9793411473

Deskripsi Fisik

348hlm.;23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

342 Kom p

UUD 1945 Paling Lengkap & Profil Menteri kabinet Kerja (2014-2019)

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786021595800

Deskripsi Fisik

v+212hlm.;19cm

Judul Seri

-

No. Panggil

342.02 Red u

Undang-Undang Yayasan

-

Undang-Undang Republik Indonesia Nomer 3 Tahun 2017 tentang Sistem Perbukuan

-

Ketetapan MPR RI Nomor I/MPR/2003

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi+275hlm.;14,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

342.04 Sek k

KUHAP: kitab undang-undang hukum acara pidana

-

Undang-Undang Otonomi Daerah 1999

Buku ini berisi tentang penjelasan pasal-pasal yang menyangkut undang-undang Otonomi Daerah 1999, pemda,KKN, dan perimbangan keungan pemerintah pusat dan daerah.

Suap Dalam Pandangan Islam

Edisi

-

ISBN/ISSN

979561682x

Deskripsi Fisik

72hlm.;18,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

297.4 Muh s

Tipu Daya Musuh terhadap Wanita

Edisi

-

ISBN/ISSN

9799533112

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

Sya t

Di Ambang Pernikahan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795617672

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

Seri Keluarga

No. Panggil

297.43 Adh d

Kamus Hukum Indonesia

Kamus Hukum Indonesia ini berisi kumpulan istilah dan terminologi hukum yang ada dan berlaku di Indonesia

Tanya Jawab Hukum Islam

Edisi

-

ISBN/ISSN

9789791409315

Deskripsi Fisik

68 hlm.:Ilus.;21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

297.272 Luk t

Undang-Undang Ketenagakerjaan Edisi Lengkap 2010

Buku ini berisi tentang undang-undang yang berhubungan segala bentuk ketenagakerjaan.

Hak & Kewajiban Karyawan

Buku ini membahas beberapa permasalahan ketenagakerjaan yang di bahas di antaranya ijazah di tahan perusahaan, PHK secara sepihak, hak karyawan dll.